医療コラム– category –
「最近、どうもよく眠れない」「気分の落ち込みが続いている」「もしかして、心の病気かもしれない」 ご自身や、大切なご家族の不調に気づいたとき、インターネットで様々な情報を調べては、かえって不安を募らせてしまうことはありませんか。
こちらのコラムでは、うつ病や不安障害をはじめとする様々な精神疾患について、代表的な症状や原因、そして具体的な治療・対応方法までを、専門医・産業医の視点から分かりやすく解説しています。
心の不調は、決して特別なことではなく、誰にでも起こり得るものです。 身体が風邪を引いたときに休養や適切な薬が必要なように、心の疲れや痛みにも、正しい知識とケアが必要となります。
まずは気になる記事をお読みいただき、ご自身の心と体の状態を知るための手がかりとしてご活用ください。 そして、もし「自分に当てはまる気がする」「少し専門家に診てもらいたい」と感じたときは、一人で抱え込まず、いつでも当院へご相談ください。
あなたの心が少しでも軽くなるよう、医療の立場からしっかりとサポートさせていただきます。
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医療コラム
気分安定薬(リーマス®、デパケン®など)について
躁うつ病(双極性障害)の治療において、気分の波を小さくし、安定した状態を保つために非常に重要な働きをするのが「気分安定薬」です。 名古屋市千種区の今池メンタルクリニックでは、患者様の症状の波や生活背景に合わせて、適切なお薬の選択と用量調整... -
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障害年金申請に必要な「受診状況等証明書」の発行について
障害年金の申請手続きを進められている方へ。 名古屋市千種区の今池メンタルクリニックでは、障害年金の申請時に必要となる「受診状況等証明書(初診日証明)」の発行に対応しております。 受診状況等証明書とは? 障害年金を申請する際、非常に重要になる... -
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保育園用診断書(保育困難による入所・継続)について
メンタルの不調を抱えながらの育児は、ご自身が想像されている以上に心身への負担が大きいものです。「子どもは可愛いけれど、お世話をする気力が湧かない」「イライラしてしまい、そんな自分に落ち込んでしまう」といったお悩みはありませんか。 名古屋市... -
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【公務員の方へ】病気休暇・休職の手続きに必要な「2通目の診断書」の発行に対応しています
教職員や県庁・市役所職員、警察・消防などの公務員の方で、職場の人事担当者から「休職の手続きに入るため、主治医とは別の医師による『2通目の診断書』をもらってきてください」と急に言われ、お困りではありませんか? ただでさえメンタルの不調で辛い... -
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【猟銃・空気銃所持許可用】診断書の発行について。愛知県内で取得・更新手続きでお困りの方へ
猟銃や空気銃(クレー射撃や狩猟など)の所持許可申請、または更新申請を行う際、公安委員会へ提出する「医師の診断書」が必須となります。 しかし、精神疾患の有無やアルコール依存などを的確に判断する必要があるため、責任の重さから「対応しているクリ... -
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【企業のメンタルヘルス不調対応】休職・復職の判断から職場復帰まで。精神科産業医が教える適切なステップ
「優秀な社員が急に休みがちになった」 「メンタル不調による休職と復職を繰り返し、現場の負担が限界にきている」 「本人は『働ける』と言うが、明らかに様子がおかしい。どう対応すべきか」 企業の人事担当者様や経営者様にとって、従業員の「メンタルヘ... -
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【主治医意見書(ハローワーク指定)】退職後の失業保険や再就職。無理のないリスタートを医学的にサポートします
「メンタルの不調で退職したけれど、今後の生活費が不安」 「少しずつ良くなってきたから、無理のない範囲で働き始めたい」 「ハローワークで『主治医の意見書をもらってきてください』と言われた」 病気による退職や、療養を経た後の再就職活動。経済的な... -
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【休職診断書】「限界だけど休めない」あなたへ。診断書は、心と体を守るための処方箋です
「毎朝、会社に行こうとすると涙が出る」 「休みたいけれど、周りに迷惑がかかるから休めない」 「自分はただ甘えているだけではないか」 心と体が悲鳴を上げているのに、責任感の強さゆえにギリギリまで頑張りすぎてしまう方は非常に多くいらっしゃいます... -
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【企業向け】衛生委員会を「形だけ」にしないために。産業医が教える活性化のポイント
企業には、労働者の健康と安全を守る責任があります。そのための重要な話し合いの場として「衛生委員会」がありますが、実際には「形骸化している」「何を話せばいいかわからない」と悩む人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 当院では、精神科専門... -
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【長時間労働者面談】過重労働が続く日々。その疲れは、脳と心からの黄色信号かもしれません。
「今月も残業が80時間を超えてしまった」 「休んでも疲れが取れない。朝、起きるのが辛い」 「仕事のミスが増えた。集中力が続かない」 毎日、遅くまで仕事を頑張っているあなた。その「疲れ」を「いつものことだから」「みんなも頑張っているから」と見過...
