産業医をお探しの方

法人・企業の皆様へ
～精神科専門医による産業医サービス～

従業員の皆様が健やかに働き続けられる環境は、企業の持続的な成長に不可欠な要素です。 近年、職場におけるストレスは増加傾向にあり、メンタルヘルス不調は生産性の低下や休職・離職に直結する重要な経営課題となっています。
私たちは心療内科・精神科の専門クリニックとして、医学的根拠に基づいたきめ細やかなサポートを提供し、従業員の心の健康を守り、「健康経営®」の実現を支援します。
※「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

当クリニックの産業医活動
～3つの特徴～

1. 精神科・心療内科の高い専門性
日々の診療で培った豊富な経験を活かし、メンタルヘルス不調の予防、早期発見、そして円滑な職場復帰までを一貫してサポートします。内科の産業医では判断が難しいメンタル不調の兆候を早期発見できます。身体的な健康管理はもちろん、心の専門家として、従業員一人ひとりの状態を的確に見極め、企業と従業員の双方にとって最善の解決策をご提案します。クリニック併設のため、受診が必要になった場合の連携がスムーズです。

2. 企業のニーズに応える柔軟な契約
毎月事業場を訪問する「嘱託産業医」契約だけでなく、「ストレスチェック後の高ストレス者面談のみ」「休職・復職判定の面談と意見書作成のみ」といったスポット契約にも柔軟に対応いたします。企業の規模や状況、ニーズに合わせた最適なプランをご提案可能です。

3. 主治医と産業医の円滑な連携
産業医としてだけでなく、地域のメンタルヘルスを担うクリニックとして、多くの患者様の治療を行っています。産業医として関わる企業の従業員様が当クリニックに通院されている場合、主治医としての視点と産業医としての視点を連携させ、治療から職場定着まで、よりきめ細やかで効果的な支援を提供できます。

産業医の主な業務内容

労働安全衛生法に基づく業務はもちろん、特にメンタルヘルス領域において専門性を発揮します。

• 安全衛生委員会への出席・助言
  • 専門的立場から、職場の健康リスクに関する課題解決を支援します。
• 職場巡視
  • 定期的に職場を巡視し、物理的環境や作業内容、人間関係などから潜在的なストレス要因を把握し、改善を促します。
• 健康診断結果の確認と事後措置
  • 有所見者への就業上の措置（就業制限や配慮など）について、医学的観点から助言します。
• ストレスチェックの実施支援と高ストレス者面談
  • ストレスチェック制度の適切な運用を支援し、高ストレス者との面談を通じて不調の悪化を防ぎます。
• 長時間労働者への面談指導
  • 心身の負担が大きくなる前に面談を行い、健康障害のリスクを低減させます。
• 休職・復職支援（リワーク支援）
  • 最も専門性を発揮できる領域です。再休職を防ぎ、円滑な職場復帰を実現するためのサポートを行います。
• 健康相談・メンタルヘルス相談
  • 従業員からの様々な健康に関する相談に応じ、心身の健康維持をサポートします。
• 復職可否の的確な判断
  • 主治医の診断書だけでなく、ご本人との面談や職場環境を総合的に評価し、医学的根拠に基づいた客観的な意見書を作成します。上司や人事担当者と連携し、必要な配慮について助言します。

ご契約プラン・料金の目安

企業の規模やご依頼内容に応じて、柔軟にお見積もりいたします。

導入・ご契約の流れ

1. お問い合わせ・ご相談
まずは下記「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。 「見積もりがほしい」「まずはどんな契約内容か知りたい」といったご相談も歓迎です。お問い合わせいただければ、具体的な契約形態のサンプルをご提示することも可能です。

2. ヒアリング（ご訪問・来院・オンライン）
貴社の課題やご要望を詳しくお伺いします。 お打ち合わせは、貴社への訪問、当クリニック（名古屋市千種区）へのご来院、またはオンラインにて実施いたします。

3. プランのご提案とお見積もり
ヒアリング内容を元に、最適な産業医契約プランをご提案します。 企業の規模やニーズに応じて、業務内容や料金は柔軟に調整いたします。

4. 契約締結・スタート
内容にご納得いただけましたら契約成立となります。

■ 対応エリアと体制について
クリニックの所在地は名古屋市千種区ですが、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・大阪府・京都府の企業様とも産業医契約を結んでおります。訪問だけでなく、オンラインを活用した遠隔対応も行っておりますので、距離に関わらずご相談ください。
※契約実績について
現在契約いただいている企業様につきましては、守秘義務およびプライバシー保護の観点からウェブサイト上での一般公開は控えております。 具体的な実績や業種等をお知りになりたい場合は、お問い合わせいただいた際に個別にお伝えさせていただきますので、お気軽にお尋ねください。

■高ストレス者面談・長時間労働面談のスポット依頼、休職・復職判定のスポット依頼
通常の産業医（内科等の先生）では対応しきれないメンタル不調者の面談だけを請け負うプランです。「セカンドオピニオン産業医」のような立ち位置となります。精神科医としての専門的な意見書作成を単発で請け負うサービスです。

■ メンタルヘルスに強い産業医として
従業員の皆様が心身ともに健康で、生き生きと働ける職場づくりをサポートいたします。精神科・心療内科の知見を活かした対応が可能です。今の産業医の先生で対応が難しいメンタルヘルス事例のみのご相談も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

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